Мы ищем опытного и целеустремленного профессионала для руководства отделом персонала компании. Кандидат должен обладать глубоким пониманием HR процессов и быть способным разрабатывать и внедрять стратегии по управлению персоналом.
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии по управлению персоналом
- Управление всеми аспектами HR процессов
- Развитие и обучение сотрудников
- Содействие в деле улучшения рабочей атмосферы и создание условий для развития карьеры сотрудников
- Участие в решении конфликтных ситуаций и проблемных вопросов
Требования:
- Опыт работы в должности руководителя HR отдела не менее 5 лет
- Глубокое понимание HR процессов и трудового законодательства
- Навыки разработки и внедрения HR стратегий
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми
- Высшее образование в области управления персоналом или экономики
