Компания ищет координатора отдела продаж с опытом работы в аналогичной должности.
Основные обязанности:
Организация работы отдела продаж: планирование, распределение задач, контроль выполнения KPI.
Участие в разработке стратегии развития отдела продаж и реализации планов продаж.
Анализ рынка, конкурентов и определение приоритетных направлений развития продаж.
Контроль работы менеджеров по продажам, помощь в решении возникающих вопросов.
Взаимодействие с другими отделами компании для решения вопросов, связанных с продажами.
Участие в формировании бюджета отдела продаж, контроль его выполнения.
Подготовка отчетов о результатах работы отдела продаж для руководства компании.
Необходимые навыки и опыт:
Опыт работы координатором отдела продаж или менеджером по продажам от 2 лет.
Образование высшее в области экономики, маркетинга или менеджмента.
Опыт работы с CRM-системами и 1С.
Знание основ маркетинга и рекламы.
Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
Высокая степень ответственности, самоорганизация и умение работать в команде.
